Professionell repteknik
– Effektivt, flexibelt och kostnadseffektivt
Om ProAccess Sweden AB
ProAccess betyder Professionell tillkomstteknik. Våra arbetsmetoder är rope access eller avancerade fallskyddslösningar som vi utför på hög höjd. Våra medarbetare är lösningsfokuserade och hängivna kunden.
Vi har stor bredd och kompetens inom entreprenad för industri- och bygg- samt i fastighetsbranschen. Vår höga kvalité och vårt stora säkerhetstänk är välkänt och har medfört att vi har blivit ett självklart val av uppdragsgivare som har höga krav, exempelvis oljeindustrin.
Våra medarbetare har högsta internationella nivån inom rope access. Vi har certifikat ifrån branschorganisationen SPRAT och vi vidareutbildar oss kontinuerligt inom yrkesklättringen, samt våra yrkesbevis för att hålla den högsta standarden!
Vi utarbetar alltid riskanalys och räddningsplan samt arbetsplan inför varje arbete, som gör oss helt oberoende av tredje part!
Vill du tillhöra ett sammansvetsat
team
i en spännande bransch?
Gillar du höga höjder och inte rädd för att anta utmaningar? Sök då jobb hos oss på ProAccess.
Vi arbetar bara med internationella standarder som SPRAT och IRATA.
Meriterande är om du har yrkesbevis inom industri, bygg, betong, måleri eller plåt.
Saknar du giltig SPRAT- eller IRATA-certifiering men har ändå den kompetens vi är ute efter så har vi möjligheten att utbilda i repteknik.
Läs mer om våra utbildningar här!
Vi ser fram emot att höras av!
Proffesionell repteknik - Effektivt, flexibelt och kostnadseffektivt
Affärside
ProAccess erbjuder sina kunder profesionell repteknik en effektiv, flexibel och kostnadseffektiv metod att utföra entreprenad på höga byggnader och konstruktioner.
ProAccess erbjuder högkvalitativa utbildningar för kunder som arbetar med höghöjd.
Vid behov skräddarsys utbildningarna för att på bästa sätt passa kundens behov
Vision
Ledande inom utbildning och tjänster för höghöjdsarbete
Strategi
Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi arbetar ständigt för att med yrkeskompetens i grunden vara ett flexibelt och effektivt företag som hela tiden anpassas för att möta kundens behov.
Inom ProAccess Sweden AB bedriver vi höghöjdsarbeten och därmed förenlig verksamhet.
Denna verksamhet innebär inte några större arbetsmiljörisker, och vi klarar de krav på verksamheten som uppställs i lagar och myndigheters föreskrifter. Vi är medvetna om vårt arbetsmiljöansvar och bevakar detta ansvar så att vi med god marginal lever upp till föreskrifter och gällande normer.
Arbetsmiljön i ProAccess Sweden AB ska inte utsätta medarbetare för ohälsa eller olycksfall, och arbetsmiljön på vår arbetsplats ska vara god med hänsyn till arbetets natur.
En trivsam och eftersträvansvärd arbetsmiljö är en miljö som är så god att varje medarbetare trivs och utvecklas i sitt arbete. Det är även en miljö som innebär en frånvaro av risker. Därför ska en ärlig och öppen attityd råda på arbetsplatsen, och samtliga medarbetare ska ges möjlighet till påverkan i den egna arbetssituationen. Vi ser en bra och trivsam arbetsmiljö som en utav förutsättningarna för att vi ska kunna vara produktiva och konkurrenskraftiga, samt ha större möjligheter att rekrytera nya kvalificerade medarbetare.
Chefer och arbetsledare har ansvaret för sådana arbetsmiljö- och yttre miljöfrågor som direkt påverkas av de olika beslut som de tar. I ansvaret ligger att inom sina befogenheter skapa en så god arbetsmiljö och yttre miljö som möjligt, och närmaste högre chef ska informeras när befogenheterna inte räcker.
Även varje medarbetare ska i det dagliga arbetet visa ett personligt ansvar för hälsa och miljö, då det ankommer på var och en att vara uppmärksam på och genast rapportera eventuella risker eller hot mot en god arbetsmiljö och mot den yttre miljön. I varje medarbetares ansvar ingår också att följa de instruktioner och rutiner som är upprättade av arbetsmiljömässiga skäl.
Vid nyinvesteringar, ny- eller ombyggnader eller andra förändringar i verksamheten ska arbetsmiljö- och miljöfrågor diskuteras, riskerna undersökas och konsekvenserna bedömas i samverkan med de anställda. På så vis kan och ska därefter åtgärder vidtas för att i möjligaste mån förebygga negativa effekter och minimera risker på arbetsmiljö och yttre miljö.
Vissa arbetsmiljöproblem kan vara av sådan art att teknisk, medicinsk eller psykosocial expertis behöver anlitas, och i sådant fall ska de nödvändiga åtgärderna vidtas i den mån detta är möjligt.
ProAccess är ett modernt och framtidsanpassat tjänsteföretag som skall ligga i framkant gällande kvalité, miljö och arbetsmiljö.
Företaget och alla anställda skall i grunden följa svensk lagstiftning men ständigt sträva efter att göra ett så litet miljöavtryck som möjligt i våra projekt och interna aktiviteter i så väl val av varor, transporter, förvaring, användandet som vid destruering/återvinning.
Bolagets sätt att implementera detta som en naturlig del i vår verksamhet är att den finns med som en del i vår SJA mall.
Kvalitetsledning är en integrerad del av vår verksamhet. Vi ska alltid arbeta i enlighet med gällande lagar, föreskrifter, standarder och övriga krav som ställs i vår verksamhet. Alla ska följa vårt kvalitetsledningssystem. Enhetliga och effektiva arbetsmetoder och processer, gemensam förståelse av roller och ansvar och en önskan om kontinuerliga förbättringar i hela verksamheten ska bidra till att vi når våra mål och uppfyller våra egna, våra kunders och ägares kvalitetskrav.
Vi åtar oss att följa alla tillämpliga krav som ställs på oss
Policyn är som grund för att sätta kvalitets mål för verksamheten. (ISO 9001 5:2)
- Följa våra processer och rutiner
- Skriva, följa upp och lära av kvalitetsavvikelser
- Rätt kompetens i våra projekt
- Arbetsplatsträffar
- Affärsplan och budgetarbete
- Styrkort
- Protokollförda ledningsgruppsmöten
- Uppdragskort
ProAccess tar som arbetsgivare avstånd från all form av kränkande särbehandling. Inga medarbetare, arbetssökande eller praktikanter ska behöva utsättas för någon form av kränkande särbehandling. Läs policyn i sin helhet via länken nedan.
